ハローワークで
求人を出すには

初回に用意する書類 二次情報

• 事業所登録シート／求人申込書／オンライン提供同意書
• 所在地・事業内容が分かる書類（登記事項証明書など）
• 持ち物と来所予約の要否は、品川の窓口に事前確認が確実。様式は東京ハローワークのサイトからダウンロードできる

覚えておくこと

• 名称は「品川」だが場所は田町・三田エリア。港区の担当はここ1か所
• ハローワークの審査で、法令違反の内容や条件が書かれていない求人は受理されない
• 書いた労働条件は、そのまま採用後の条件になる前提
• 他の媒体で採用が決まったら、ハローワークにも求人取消の連絡が必要
• マイページのヘルプデスク：0570-077450（平日9:30〜18:00）

• 求人者マイページで、応募書類の確認・メッセージでの面接日程調整・選考結果の登録ができる。スマホからも使える
• ただしネット紹介は、求職者側もマイページを持っている場合だけ。窓口紹介の人とは紹介状・電話・郵送でのやり取りになる
• 推測竹田事務所で聞いた「超アナログ」は、窓口紹介が中心だったか、マイページの機能が増える前の経験の可能性。応募者が中高年中心なら、電話・郵送はある程度残ると見ておくのが安全

• 職種名：社内独自の呼び方や専門用語は避ける。職業分類も選ぶ
• 雇用形態：ハローワークの「正社員」は、直接雇用・期間の定めなし・フルタイム・他より責任が重い、をすべて満たすもの
• 試用期間：期間と、試用期間中に条件が違う場合はその内容
• 賃金：フルタイムは月額換算の基本給。固定残業代は分けて書き、超過分を払う旨を明記。昇給・賞与は制度の有無と前年度実績
• 残業：「あり」なら月平均時間。残業させるには36協定の締結・届出が必要
• 加入保険・定年・再雇用・受動喫煙対策：いずれも必須
• 選考：方法・結果通知までの日数・選考場所（ビル名・階数まで）・書類の送付方法。応募書類は原則返却
• 担当者：名前やメールを出したくない場合は空欄にして窓口に伝える

• 公開範囲はいつでも変更できる
• 「オンライン提供」に同意すると、公開範囲に関係なく会社名を含めて民間の人材会社などへ情報が渡る。提供先の種類ごとに断れる
• ③にすると検索されにくくなり、直接応募も受けられない。応募数とのトレードオフ
• 紹介のときに窓口で求職者へ勤務地がどこまで伝わるかは、品川の窓口で確認が必要

雇い方の条件

• 正社員・無期雇用・自動更新（本人が望む限り更新）の有期雇用のいずれか。成績で更新を判断する有期契約は対象外
• 65歳以上で雇い入れても、高年齢者区分なら対象
• 実際の労働時間が所定より著しく短い、または週の賃金が「最低賃金×30時間」を下回る場合は減額されることがある

会社側の要件

• 雇用保険の適用事業主で、労働保険料の滞納がない
• 採用日の前後6か月に、倒産・解雇などによる離職者が被保険者数の6%を超えていない（3人以下は除く）
• 過去3年間に、この助成金の対象者を助成期間中に会社都合で解雇・雇止めしていない

採用する人の要件

• 紹介の時点で在職者ではない
• 過去3年間に自社で働いたことがなく、事業主の3親等以内の親族でもない
• 対象者だと知らずに雇い、後から気づいた場合は対象外

申請

• 支給対象期（6か月ごと）の末日の翌日から2か月以内に、労働局またはハローワークへ。起算日は、賃金締切日があれば雇い入れ直後の締切日の翌日
• 書類：支給申請書（様式第3号）、賃金台帳、出勤簿、対象者の証明書類、雇用契約書、対象労働者雇用状況等申立書（様式第5号）、支給要件確認申立書
• 2026年4月以降の申請は、賃金台帳が添付されていないと不支給
• 書類は支給決定から5年保存。不正受給は全額返還・5年間助成金を受けられない・原則公表

大企業の場合

• 週30時間以上 50万円（25万円×2回）／短時間 30万円（15万円×2回）

中高年層安定雇用支援コース（2025年4月新設）

• 35歳以上60歳未満で、過去5年間の正社員経験が1年以下、かつ直近1年は正社員でない人
• ハローワークの個別支援を受けている人を、紹介で正社員として雇う → 中小企業60万円（30万円×2回）

トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）

• ハローワーク紹介で原則3か月のお試し雇用（無期雇用への移行が前提）→ 1人月4万円（ひとり親は5万円）、最大3か月
• 対象例：過去2年で2回以上の離転職、離職期間1年超、ひとり親など。週30時間以上が必要

1. 厚生労働省リーフレット「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）のご案内」LL080305企01（令和8年3月5日版） mhlw.go.jp/content/001684468.pdf
2. 厚生労働省「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）」 mhlw.go.jp
3. 厚生労働省「中高年層安定雇用支援コース」 mhlw.go.jp
4. 厚生労働省「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」 mhlw.go.jp
5. ハローワークインターネットサービス「求人申込み手続きの流れ」 hellowork.mhlw.go.jp
6. ハローワークインターネットサービス「求人情報の公開について」 hellowork.mhlw.go.jp
7. ハローワーク「求人情報の入力のしかた」（PDF） hellowork.mhlw.go.jp
8. 厚生労働省「求人者マイページがさらに便利になりました」（PDF） mhlw.go.jp
9. 厚生労働省「2024年4月から明示すべき労働条件が追加されます」（PDF） mhlw.go.jp
10. ハローワーク「職業安定法施行規則の改正（2024年4月）」（PDF） hellowork.mhlw.go.jp
11. 厚生労働省「募集・採用における年齢制限禁止について」（PDF） mhlw.go.jp
12. 厚生労働省「ハローワークの求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出」 mhlw.go.jp
13. 東京ハローワーク「ハローワーク品川」 jsite.mhlw.go.jp
14. 港区「ハローワーク品川」 city.minato.tokyo.jp
15. 東京ハローワーク「求人申込み手続きについてのご案内」 jsite.mhlw.go.jp
16. ゼンリンいつもNAVI「品川公共職業安定所ハローワーク品川（田町・三田）」 its-mo.com
17. 採用係長「ハローワークに求人を出す方法」（二次情報） saiyo-kakaricho.com
18. リクルートワークス研究所「ハローワークで職探しをする人の3割が60歳以上」（2026年7月1日） works-i.com
19. type「有効求人倍率の推移を職種別に紹介」（二次情報） topics.type.jp